當代酒店的規(guī)范和制度越來越人性化，越來越真實，也越來越務實。作為員工，應該有一定的自制能力，不要隨意去觸碰管理的底線，更不要去試探一個上司的耐性到底有多好，這樣你就會在無意中犯下致命的錯誤。那么作為員工，如何處理與上下級關系呢，請記住下面20句話： 1. 領導是…
當代酒店的規(guī)范和制度越來越人性化，越來越真實，也越來越務實。作為員工，應該有一定的自制能力，不要隨意去觸碰管理的底線，更不要去試探一個上司的耐性到底有多好，這樣你就會在無意中犯下致命的錯誤。那么作為員工，如何處理與上下級關系呢，請記住下面20句話：
1. 領導是你的杠桿，他可以用很小的力把你托的很高；
2. 酒店是你的第二個家，你必須無悔的不遺余力的去建設她；
3. 相信酒店的管理。在適當?shù)臅r候，提出適當?shù)南敕ǎ?nbsp;
4. 同事也好，上司也好，你們的緣分就在現(xiàn)在，不要錯過，不要后悔；
5. 沒有不勞而獲，我們必須通過付出來獲得；
6. 進步不是口說白話，你必須讓自己行動起來；
7. 酒店利益高于一切；
8. 不要讓自己沉浸在抱怨之中，把目光聚焦在酒店的興衰上；
9. 不要允許任何人來破壞你的第二個家；
10. 團結能團結的人，因為，沒有團結，就沒有戰(zhàn)斗力，更沒有將來的發(fā)展；
11. 領導的缺點不是可以隨便說的，你要說在點子上；
12. 對與酒店的培訓 ，要抓住一切機會參加，你要知道，這是免費的，非常難得；
13. 不要逾越道德的底線；
14. 不要觸碰所謂的高壓線制度，你會被燒得體無完膚；
15. 尊重酒店中的任何人，這將使你擁有無價的知名度；
16. 千萬不要浪費，因為管理者最忌諱這一點；
17. 能帶給別人快樂就不要錯過機會，你得到的回報會相當豐厚；
18. 讓自己徹底融入這個家庭中；
19. 遇到困難的時候，自己沒有能力解決，就一定要依靠領導；
20. 愛別人等于愛自己。
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